Todos los miembros de IMC USA y Certified Management Consultants® (CMC) se comprometen por escrito a cumplir con el Código de Ética del Instituto y aceptan voluntariamente ser autodisciplinados. Como organismo certificador y asociación profesional para consultores de gestión en los Estados Unidos, IMC USA requiere que sus miembros y Consultores de Gestión Certificados (CMC) se adhieran a este Código de Ética como condición para la membresía y la certificación. Las normas de conducta establecidas en este Código proporcionan principios básicos en la práctica ética de la consultoría de gestión.

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El propósito de este Código es ayudar a los miembros y CMC de IMC USA a mantener su profesionalismo y adherirse a altos estándares éticos mientras brindan servicios a los clientes y en sus relaciones con sus colegas y el público. Los miembros individuales y los CMC deben usar su criterio para aplicar estos principios. Los miembros y los CMC están sujetos a medidas disciplinarias en virtud de las Reglas de procedimiento de IMC USA para el cumplimiento de este Código si el Comité de Ética de IMC USA determina que su conducta infringe el Código o si desacredita la profesión o IMC USA.

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Mi compromiso con mis clientes

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1.0 Serviré a mis clientes con integridad, competencia, independencia, objetividad y profesionalismo.

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2.0 Estableceré mutuamente con las expectativas realistas de mis clientes sobre los beneficios y resultados de mis servicios.

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3.0 Solo aceptaré asignaciones para las que poseo la experiencia y la competencia necesarias para realizarlas y solo asignaré personal o involucraré a colegas con el conocimiento y la experiencia necesarios para atender a mis clientes de manera efectiva.

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4.0 Antes de aceptar cualquier compromiso, me aseguraré de haber trabajado con mis clientes para establecer un entendimiento mutuo de los objetivos, el alcance, el plan de trabajo y los arreglos de tarifas.

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5.0 Trataré adecuadamente toda la información confidencial del cliente que no sea de conocimiento público, tomaré las medidas razonables para evitar el acceso de personas no autorizadas y no aprovecharé la información privilegiada o de propiedad, ya sea para mi uso, la firma del cliente u otro cliente, sin el permiso del cliente.

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6.0 Evitaré los conflictos de intereses o la apariencia de los mismos y revelaré inmediatamente al cliente las circunstancias o intereses que creo que pueden influir en mi juicio u objetividad.

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7.0 Ofreceré retirarme de una asignación de consultoría cuando crea que mi objetividad o integridad pueden verse afectadas.

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8.0 Me abstendré de invitar a un empleado de un cliente activo o inactivo a considerar un empleo alternativo sin discutirlo previamente con el cliente.

 

Mi compromiso con la integridad fiscal

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9.0 Acordaré por adelantado con un cliente las tarifas y gastos y cobraré tarifas que sean razonables y acordes con los servicios prestados y la responsabilidad aceptada.

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10.0 No aceptaré comisiones, remuneraciones u otros beneficios de un tercero en relación con las recomendaciones a un cliente sin el conocimiento y consentimiento previo de ese cliente, y revelaré por adelantado cualquier interés financiero en bienes o servicios que formen parte de tales recomendaciones.

 

Mi compromiso con el público y la profesión

 

11.0 Si está dentro del alcance de mi compromiso, reportaré a las autoridades apropiadas dentro o fuera de la organización cliente cualquier ocurrencia de malversación, comportamiento peligroso o actividades ilegales.

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12.0 Respetaré los derechos de los colegas consultores y las empresas consultoras y no utilizaré su información o metodologías patentadas sin permiso.

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13.0 Representaré a la profesión con integridad y profesionalismo en mis relaciones con mis clientes, colegas y el público en general.

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14.0 No anunciaré mis servicios de manera engañosa ni tergiversaré o denigraré a los profesionales de la consultoría, firmas de consultoría o la profesión de consultoría.

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15.0 Si percibo una violación del Código, lo reportaré al Institute of Management Consultants USA y promoveré la adherencia al Código por parte de otros consultores miembros que trabajen en mi nombre.

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Aprobado por la Junta Directiva de IMC USA el 3 de febrero de 2005. Reafirmado por la Junta Directiva de IMC USA el 28 de marzo de 2018.

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